高等教育不再是一样奢侈品，它是国家未来社会和经济发展的重要保证。
高等教育与社会
世界银行/世界教科文组织，2000年
亚洲女子大学将会成为一个新型的大学：一个专注于发展女性教育和培养女性领袖的区域性高品质教育机构。我们“3 +2”本硕连读项目将着眼于培养学生批判性思维能力，有效沟通能力，对不同文化的理解能力以及专业性知识和技能， 以使其在不久的将来能够更好地投身社会活动，对所在社区社会的发展起到积极的影响作用。任职于女子大学的教师们将会是来自世界各地的业内优秀人士，他们会以小班授课的形式与来自不用背景的，有潜力的年轻女学生们进行互动。我们将会在充分尊重个人意愿的基础上对有杰出贡献的资助人进行形式多样的回报活动，例如任命其为荣誉主席，以资助人的名字命名一些项目，或者通过新颖的方式使资助人参与到一些学术项目中。
1. 学术规划基金 |
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该项目资金将用于本科课程设计和完善，支付副校长，教务长和系主任工资 |
10万美金及以上 |
（科）系学术发展：人文科学，社会科学，自然科学 |
10万美金及以上 |
研究生项目发展基金：用于加快课程的规划和与伙伴机构在研究生项目上的合作，该基金将会被用于：
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25万美金及以上 |
2. 教师支持基金 |
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亚洲女子大学成功与否的一个重要评定标准是其是否能够将亚洲和其他地区优秀的科研教育人才引进到我们的师资队伍。该基金将用于支付工资，交通费用，安置费用和研究费用 |
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高级教授：任期两年获成为名誉主席。教师中的高级人才将被任命为副校长或教务长 |
25万美金（一年的费用）/1百万美金（将用于成立专门基金） |
访问教授：将会拓宽学校的学术范围，丰富学术成果。每年用于此项的基金将会支付教授的津贴，交通费用，安置费用等，通常访问期为两年。 |
15万美金 |
大学预科项目教师基金：适用于任教于亚洲女子大学的，毕业于发达国家的应届毕业生。他们同时有机会获得经济欠发达地区社会问题的第一手资料。通常任教期为两年。 |
3万美金 |
3. 教师发展基金 |
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用以吸引所需专业的业内优秀教师。该基金用以支付相关的聘用费用，工资，安置费用，科研费用等。 |
10万美金及以上 |
4. 学术投资基金 |
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为了促进创新思维在教学和科研中的运用，该项“内部基金”将用以支持新的教学思想和新的项目。 |
10万美金及以上 |
5.学生/ 教师研究基金 |
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用于本科学生在教师指导下在本校和其他机构所作的研究。 |
1万美金及以上 |
6.（科）系自裁基金 |
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用于邀请专家演讲，添置设备和其他用途。 |
2。5万美金及以上 |
7. 副校长自裁基金 |
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用于确保副校长能够充分利用各种机会和相关项目解决学校发展过程中亟需解决的各类问题。 |
10万美金及以上 |
